大盛況で幕を閉じた第1回からさらにスケールアップ。
ハートフォード生命保険 株式会社
Hartford Life Insurance K.K.
会社情報
| 会社URL | http://www.hartfordlife.co.jp | 設立年 | 2000年8月 |
| 従業員数 | 646名 | 資本金 | 567億5千万円 |
| 住所 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-3-20 神谷町MTビル3階 |
事業内容 | 生命保険業 |
仕事情報
| 募集職種タイトル | AD Infrastructure | 業種 | 金融・保険・銀行 |
| 職務経験 | 6年以上 | 学歴 | 学歴不問 |
| 英語レベル | 流暢 | 日本語レベル | 流暢 |
| 要約 | Leading the teams responsible for infrastructure planning, operation management, system performance management and IT security. | ||
| 募集職種タイトル | ホールセールマネジャー | 業種 | 金融・保険・銀行 |
| 職務経験 | 3年以上 | 学歴 | 学歴不問 |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル | 日本語レベル | ネイティブ |
| 要約 | 提携金融機関の営業職員向けの研修や個人投資家向けの弊社投資信託商品セミナーの実施を行って頂きます。提携金融機関と共同で個人投資家に向けた弊社投資信託商品の営業活動を行って頂く為、日本の投信業界における営業経験が最低3～5年必要です。一種証券外務員資格、MS Office使用スキルは必須です。組織管理能力、交渉力に長けた方歓迎。 | ||
| 募集職種タイトル | AD Treasury | 業種 | 金融・保険・銀行 |
| 職務経験 | 6年以上 | 学歴 | 学歴不問 |
| 英語レベル | 流暢 | 日本語レベル | ネイティブ |
| 要約 | Treasury related management,Cash Managment,Leading Treasury SOX related activities, including documentation and testing, Company wide and departmental PJ management. | ||
| 募集職種タイトル | 品質管理責任者 | 業種 | 金融・保険・銀行 |
| 職務経験 | 6年以上 | 学歴 | 学歴不問 |
| 英語レベル | 無し | 日本語レベル | ネイティブ |
| 要約 | 担当部門及び営業推進部内メンバーと密に連絡をとりながら、営業本部にて作成する資料の品質を管理します。具体的には、品質管理及び確認（専門的情報、チャート、情報源、計算、商品特性、ファンド情報、税金の取扱等）。投資商品知識、税務知識、精度の高い校正力、MS Officeの各種スキルは必須です。複雑な状況への対応、優先順位付けができる方歓迎。 | ||
| 募集職種タイトル | コールセンタートレーナー | 業種 | 金融・保険・銀行 |
| 職務経験 | 3年以上 | 学歴 | 学歴不問 |
| 英語レベル | 基礎会話レベル | 日本語レベル | ネイティブ |
| 要約 | 契約者、募集人等のお客様を対象としたとした受電対応業務（商品内容の案内、契約内容の照会対応、保全手続の受付、その他顧客からの照会対応業務）を行って頂きます。併せてクライアントサービスセンターでのトレーニング業務（初期研修の実施、準備作業等）もお願い致します。コールセンターでの業務経験又は保険・証券等金融機関での業務経験がある方歓迎。 | ||
| 募集職種タイトル | コールセンター部長/次長 | 業種 | 金融・保険・銀行 |
| 職務経験 | 3年以上 | 学歴 | 学歴不問 |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル | 日本語レベル | ネイティブ |
| 要約 | 契約サービス部付のコールセンター等の業務計画の立案と実効、入電動向の調査・分析およびレポーティングを行って頂きます。他方でチームメンバーやオペレーターのトレーニング計画・モニタリングと、フィードバックの実施など、管理職としての労務管理もお願い致します。コールセンターマネジメント経験者や、金融機関のコールセンターでの経験者を求む。 | ||
| 募集職種タイトル | 内部監査部次長 | 業種 | 金融・保険・銀行 |
| 職務経験 | 6年以上 | 学歴 | 学歴不問 |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル | 日本語レベル | ネイティブ |
| 要約 | 社内の内部監査活動の総合的監督業務を行って頂きます。また、内部監査年度計画作成や、マネジメントへの提言、部下の指導育成などの労務管理も行います。6-15年間の監査法人での監査経験や、金融機関での監査業務経験があることが必要です。監査に精通しており、中核となる能力がある方を求めています。 | ||
| 募集職種タイトル | リクルーター（採用担当者） | 業種 | 金融・保険・銀行 |
| 職務経験 | 3年以上 | 学歴 | 学歴不問 |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル | 日本語レベル | ネイティブ |
| 要約 | Bilingual Internal Recruiting Specialist with strong client relations skills, consultation skills and being a good team player.Must have a KPI reporting background. | ||
