外資系キャリアクロスフォーラム　会員規約【登録前に必ずお読みください】

●第1条（外資系キャリアクロスフォーラム）
「外資系キャリアクロスフォーラム」とは株式会社シー・シー・コンサルティング（以下弊社といいます）が提供するインターネット上の求人求職関連サービス（http://forum.careercross.com/）及び付随するメール配信、その他の求人・求職支援サービスの総称をいいます。

●第2条（会員）
（1）「外資系キャリアクロスフォーラム会員」は、外資系キャリアクロスフォーラムにおけるサービスを受けることができます。「会員」とは、外資系キャリアクロスフォーラムに個人情報（「プライバシーポリシー」の定義に従います）及びその他の情報を登録し、弊社がこれを承認した方をいいます。会員は外資系キャリアクロスフォーラムにおける会員向けサービス（以下「会員サービス」といいます）を利用できるものとします。
（2）会員は登録の時点で本規約およびプライバシーステートメントの内容を承諾しているものとみなします。

●第3条（会員の責任および会員登録情報の修正等）
（1）外資系キャリアクロスフォーラムの利用者は、自らの意思により外資系キャリアクロスフォーラムに登録し、会員となるものとし、弊社がお知らせする方法に従って外資系キャリアクロスフォーラムを利用するものとします。
（2）会員が登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うものとします。
（3）会員は自らの意思によって外資系キャリアクロスフォーラムを利用し、利用にかかわるすべての責任を負うものとします。
（4）会員は自らが登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。

●第4条（会員サービスの変更等）
（1）弊社は、会員への事前の通知なくして、会員向けのサービスの変更または一時的な中断を行うことがあり、会員はこれを承諾します。
（2）弊社は１ヶ月の予告期間をもって会員に通知の上、会員サービス全体の提供を長期的に中断もしくは終了することができます。

●第5条（個人情報）
弊社は、会員の個人を特定できる項目（氏名、住所、電話番号、メールアドレス、勤務先、学歴、職歴、語学（日本語・英語）レベル、現在給与額）の情報(以下「本人特定情報」といいます)を会員の承認なしに求人企業等の第三者には公開しないものとします。ただし、下記の場合は弊社の義務は免責されます。
(1) 会員自らが外資系キャリアクロスフォーラム上の機能または別の手段を用いて特定の企業に個人情報を明らかにする場合
(2)本人特定情報以外の登録した内容により、期せずして本人が特定できてしまった場合
(3)国の機関若しくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合で、会員ご本人の同意を得ることによりその事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
(4)裁判所・検察庁・警察・弁護士会・消費者センターまたはこれらに準じた権限を有する機関から、個人情報について開示を求められた場合
(5)会員ご本人から明示的に第三者への開示または提供を求められた場合
(6)その他会員ご本人へサービスを提供するために必要であると弊社が合理的に判断した場合

●第6条（第三者の範囲）
弊社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合に個人情報の提供を受ける者は、前条の第三者に該当しないものとします。(委託先における個人情報の取扱いについては弊社が責任を負います。)

●第7条（会員の禁止事項）
会員は外資系キャリアクロスフォーラムの利用において、以下の行為をしないものとします。
(1) 虚偽の情報を登録する行為
(2) 他の会員又は第三者の著作権、肖像権、その他知的所有権を侵害する行為
(3) 他の会員又は第三者の財産、プライバシー等を侵害する行為
(4) 他の会員又は第三者を誹謗中傷する行為
(5) その他いかなる法に違反する行為、またはそのおそれのある行為
(6) 犯罪的行為に結びつく行為
(7) 公序良俗に反する行為
(8) 外資系キャリアクロスフォーラムを通じて入手した情報を、複製、販売、出版その他私的利用の範囲を超えて使用する行為
(9) 外資系キャリアクロスフォーラムを利用した、営業活動、営利を目的とする情報提供活動行為
(10) 外資系キャリアクロスフォーラムの運営を妨げ、或は弊社の信用を毀損するような行為、またはそのおそれのある行為

● 第8条（免責）
会員の外資系キャリアクロスフォーラムへの登録、利用から生じる一切の損害(精神的苦痛、事業の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)に関して、弊社は責任を負わないものとします。

●第9条（提供された情報の弊社による二次利用）
弊社は、個人特定情報以外の登録情報及び外資系キャリアクロスフォーラムの利用状況について、弊社の編集、発行または発売するもの等に二次利用できるものとします。なお、この場合の著作権は弊社が所有するものとします。

●第10条（除名）
弊社は、会員が本規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、会員サービスの提供を一時中止し、または除名することができます。

●第11条（登録情報の抹消）
会員は自らの意思によりいつでも外資系キャリアクロスフォーラムの登録を抹消することができます。

●第12条（本規約の変更）
弊社は本規約を随時変更することができるものとします。変更の内容については外資系キャリアクロスフォーラムサイト上に１ヶ月表示した時点で、すべての会員が了承したものとみなします。

●第13条（第三者に対する責任）
会員が外資系キャリアクロスフォーラムの登録、利用により、第三者に対して損害を生じさせた場合には、会員の責任において解決し、弊社は何らの責任を負いません。

●第14条（損害賠償）
会員が、本規約に違反し、弊社に対し損害を与えた場合、会員は、弊社に対し、直接・間接を問わず一切の損害の賠償義務を負担します。

●第15条（準拠法および管轄裁判所）
(1) 会員サービスおよび本規約に関する準拠法は日本法とします。
(2) 会員サービスおよび本規約に関する紛争については、東京地方裁判所を第一審の専属合意管轄裁判所とします。

付則
この規約は2008年 02月20日から実施します。